搭建企业大学的意义步骤和应避免的问题

1、搭建企业大学意义

作为企业未来发展的关键战略，企业大学是企业发展到一定阶段必须建立的机构平台。

企业大学是企业内部沟通的有效平台。企业大学的培训内容不仅针对技能，更重要的是一种企业文化的传递。

对内：企业大学将公司对员工的培训与个人发展结合在一起，优秀的企业大学为公司发展和员工成长提供“及时而准确的知识”的学习方案，为各个层次的员工设计了不同层次的培训项目，利于留住人才。

对外：企业大学是连接公司与事业伙伴的桥梁。可以帮助其经销商和批发商或者终端客户，获取必需掌握的技能、知识和能力。

2、搭建在线企业大学的步骤

培训需求分析：在开始搭建企业大学之前，企业需要明确具体的学习需求。需求通常包括员工人数、学习课程、评估机制、教学内容、课程时长等，优化这些需求不仅需要考虑到公司的目标，还要考虑到员工的实际需求。以确保企业大学的有效性和实用性。

开发高质量的课程：根据企业的需求，开发或购买相关的学习课程。这些课程应该包括技术知识、软技能、领导力等方面的内容，以确保员工的全面发展。可以制定一个多元化的课程计划，结合内部开发和外部采购的方式，以提供更丰富和更具有针对性的学习资源。要注意的是，课程开发需要投入大量的人力物力，因此要确保课程的质量和学习效果。

选择合适的平台：选择一个能够满足企业需求的在线学习平台。企业可能需要一个能根据自身特定需求进行定制的平台。例如，企业可能需要在学习平台上添加自己的品牌标志，或者自定义学习内容的显示方式。

是否可以创建自定义课程，是否可以针对不同的员工群体进行学习路径设计，以及平台的稳定性和易用性等。比如魔学院可为企业快速建立员工在线学习、考试、视频会议和培训管理系统，并提供培训课程服务同时支持SaaS版、企业